52k一般是什么岗位？工作内容有哪些？

今天跟大家唠唠我最近这档子事儿，52k这事儿可真让我有点麻。

话说我之前不是一直在搞用户运营嘛手头这点活儿，拿着52k的工资，本来觉得还凑合。可最近心思活络，想跳个槽，出去看看有没有更好的机会。结果，这一圈看下来，我是真有点懵。

咋回事儿？就是我发现，好多公司他们给的价钱，还不如我现在手里拿的多。 这让我心里头多少有点不平衡，你说，我这好歹也算有点经验的人，咋还越跳越回去？

• 我信心满满，觉得凭自己这几把刷子，找个比现在好的工作还不是小菜一碟？于是我开始刷各种招聘网站，看到合适的就投简历。
• 投不少简历出去，陆陆续续也接到几个面试邀请。面试过程还算顺利，我也尽力展现自己的能力和经验。
• 可是，等到谈到工资的时候，我就傻眼。他们开出的条件，别说涨薪，很多连我现在拿的都赶不上。这让我很意外，本来我以为自己还有点点溢价能力的。
• 我也问过自己是不是太久没动弹，跟不上社会，可是我也没停止学习，就拿拼多多平均数46%的员工薪资高于平均薪资来说，我这技术也是跟得上的。
• 然后我去各种社交平台、论坛啥的逛一圈，想看看别人是不是也有类似的情况。结果发现，跟我一样遭遇的人还真不少。



• 有些人的工资甚至比我还低，这让我心里更没底。我也去看看这些人的岗位，像什么保安员，一个月才5.5k，这放在十年前也算高工资，但是现在什么年代？
• 我甚至还发现一些招聘广告，大喇喇写着“2一5K”，这不就是2000到5000的意思嘛现在还有这样的工资？这简直是赤裸裸的侮辱人！
• 再看看那些所谓的“普工”，一个月给个5k7，还包吃包住，听着好像还不错，可仔细想想，这工作强度得多大？估计一天下来，连喘气儿的功夫都没有？
• 还有那些做销售的，底薪2k5，剩下的全靠提成。这不就是变相地压榨劳动力嘛卖出去多少东西才能拿到像样的工资？这种事儿我肯定是不做的。
• 我也不是没见到过高薪的职位，比如一些技术岗，动辄就是20k起步，甚至还有更高的。可问题是，这些职位要么要求特别高，要么就是那种创业公司，风险太大，我也不想去赌。

这一圈折腾下来，我是真有点迷茫。这52k，说多不多，说少也不少，可在这个市场上，好像还真不好找个合适的下家。

我现在是真有点进退两难，也不知道是该继续待在现在的公司，还是硬着头皮继续找。这事儿，我还真得好好想想……

实现

经过这么一圈的折腾，虽然我还没有找到合适的新工作，但是也看清楚现在市场的形势，对自己的定位也有更清晰的认识。接下来我会考虑多手准备，例如发展一下副业等。至少现在我还是先拿着52K这个事情我是实现的。