海阔天空外挂网,大数据是什么
海阔天空外挂网，大数据是什么？
发展历程：十年来大数据产业高速增长，我国信息智能化程度得到显著提升
我国大数据产业布局相对较早，2011年，工信部就把信息处理技术作为四项关键技术创新工程之一，为大数据产业发展奠定了一定的政策基础。自2014年起，“大数据”首次被写进我国政府工作报告，大数据产业上升至国家战略层面，此后，国家大数据综合试验区逐渐建立起来，相关政策与标准体系不断被完善，到2020年，我国大数据解决方案已经发展成熟，信息社会智能化程度得到显著提升。
市场规模：2020年市场规模超6000亿 维持高速增长
中国大数据产业联盟发布的《2021中国大数据产业发展地图暨中国大数据产业发展白皮书》指出，2018年以来，大数据技术的快速发展，以及大数据与人工智能、VR、5G、区块链、边缘智能等新技术的交汇融合，持续加速技术创新。与此同时，伴随新型智慧城市和数字城市建设热潮，各地与大数据相关的园区加速落地，大数据产业持续增长。
赛迪顾问的数据显示，2020年中国大数据产业规模达6388亿元，同比增长18.6%，预计未来三年保持15%以上的年均增速，到2023年产业规模超过10000亿元。
市场格局
——细分市场格局：软硬件占据行业主要市场
目前，我国的大数据产业尚处于初级建设阶段，从市场结构来分，大数据产业可划分为大数据硬件、软件以及服务三类市场。
根据《IDC全球大数据支出指南》，2020年中国大数据市场最大的构成部分仍然来自于传统硬件部分——服务器和存储，占比超过40%，其次为IT服务和商业服务，两者共占33.6%的比例，剩余由25.4%的大数据软件所构成。从软件角度来看，2020年中国最大的三个细分子市场依次为终端用户查询汇报分析工具(End-User Query, Reporting, and Analysis Tools)、人工智能软件平台(AI Software Platforms)以及关系型数据仓库(Relational Data Warehouses)，并且IDC预计，三者总和占中国整体大数据软件市场的比例接近50%。
——应用市场格局：互联网、政府、金融为大数据主要应用领域
从具体行业应用来看，互联网、政府、金融和电信引领大数据融合产业发展，合计规模占比为77.6%。互联网、金融和电信三个行业由于信息化水平高，研发力量雄厚，在业务数字化转型方面处于领先地位;政府大数据成为近年来政府信息化建设的关键环节，与政府数据整合与开放共享、民生服务、社会治理、市场监管相关的应用需求持续火热。此外，工业大数据和健康医疗大数据作为新兴领域，数据量大、产业链延展性高，未来市场增长潜力大。
发展趋势与前景
——发展趋势：数据治理成为大数据发展的重要方向
——发展前景预测
据赛迪顾问预测，2023年中国大数据产业市场规模将超过10000亿元，2021-2023年增速将达到15%以上。在此基础上，前瞻测算，到2027年我国大数据产业市场规模将接近18000亿元。
—— 更多行业相关数据请参考前瞻产业研究院《中国大数据产业发展前景与投资战略规划分析报告》
航母上飞行员吃饭是什么要求呢？
美国11艘航母，一年饮食费高达9.5亿美元，我们中国辽宁舰航母，一年的饮食费7200万人民币，航母相当一个大的美食城，食材消耗无比恐怖恐怖。
航母舰载机飞行员的饮食最好，是全军最高规格，飞行员的饮食营养最高、营养最好，但也是最危险的一个岗位。
辽宁舰一年消耗3650吨食材原料根据央视记录片表报道，“辽宁舰”上面有5个膳食加工区，有3个主食加工区，一个面包房，同时可以保障1000多人用餐。
辽宁舰采用7餐制度，对因工作原因不能离开岗位人员实时送餐，其他人员自助就餐，而舰载机飞行员有自己餐厅，伙食也会有所区别。
辽宁舰的伙食采用中西结合，年龄人基本不排斥西餐，而且基本可以兼顾不同地域、民族等饮食特点，餐厅主食有面包、面条、粉、米粉等，副食制作方法有煎、煮、炖、炸、焖、清蒸、烤，这些都难不倒中国厨师。
在辽宁舰上可以吃到中国八大菜系，宫爆鸡丁、红烧肉、打卤面、饺子等，东南西北各路美食汇集一堂。
辽宁舰的舰长在接受采访时表示，航母上1000多人每天消耗10吨左右的食材原料，一年就是3650吨，一个月饮食费用就高达600万以上。
中国航母的厨师最累，因为中餐制作复杂，消耗时间长，而且用水需求量大，排污水量也大，但是味道最好，所以我们航母也会采用一些西餐，这样就可以减轻一些压力。
美国一艘核动力航母，每年消耗8640万美元食物从1922年第一艘“兰利”号服役算起，美国的航母史已经达到100年，如今美国拥有11艘航母，是世界上航母最多的国家，而他们对航母饮食有非常好的经验。
美国一艘核航母一般有5000舰员，有90-100名厨师，每天要制作18000份餐左右，每个月消耗1.5吨炸鸡、1.5吨鱼肉，3.5吨培根、3.5吨牛肉、5.5吨大米、10吨汉堡、20吨热狗、7万个鸡蛋、7000升牛奶、15000升橙汁。
根据美军资料报道，一艘核动力航母每周需要补充180万美元的食物，一个月就是720万美元，一年就是8640万美元，美国有11艘航母，如果都启动，那么每年饮食要花9.5亿美元。
美国航母在出来执行任务时，执行一日四餐制度，如果是在港口休整期间，执行一日三餐制，他们军官吃饭要缴费，水兵免费。
美国航母有7个餐厅，1个军官长餐厅、1个军官、1个飞行员餐厅、2个士兵餐厅、一个舰长、1个编队司令等小部分高级军官，拥有专门的会客兼就餐场所。
在餐厅里有炸鸡腿、火腿、牛排、沙拉等等，，20多种饮料、90多种甜点、100种三明治、120种沙拉、200种素菜、400多种肉菜，他们食物大部分都是高热量、高脂肪，所以很多航母舰员都比较胖，但是飞行员必须要营养均衡。
美国航母上偶尔也会举办露天烧烤派对，圣诞节、感恩节都会比较热闹，尽量给船上人员提供更多特色服务，毕竟场面在海上漂着，需要适当缓解。
由于美国航母吨位比较大，基本拥有6个干货给养仓库、2个冷藏库、4个大冷冻冰箱非常大，可以存很多食材，而且美国还会请全球各地的优秀厨师来做菜，被外界称为“全球浮动美食城”。
法国航母的“米其林餐厅”法国的烹饪技术享誉全球，在航母上的船员经常可以享受到“米其林餐厅”级别的美食，而法国航母的厨师是通过层层选拔才能上船。
法国航母虽然没有美国航母那么大，但是“戴高乐”航母也有高级军官餐厅、军官餐厅、下级军官餐厅、高级士官餐厅、士官和士兵餐厅、飞行员餐厅，各有专门餐台，实行自助餐。
法国航母高级军官餐厅非常豪华，用世界名牌“克里斯托弗尔”银制餐具。
法国航母菜单每半个月换一次，但是他们基本都是牛排、鱼排、蔬菜沙拉，而面包非常多，比如牛角面包、核桃面包等12种面包。
印度航母的美食扛饿印度的航母硬件水平跟发达国家有一定差距，航母上的菜没有美国丰富，没有法国精致，没有中国八大菜系丰富，但是管饱。
印度是一个多民族、多信仰的国家，所以饮食要考虑宗教背景不同各类舰员的喜欢，印度大部分都是印度教，信奉牛，那么就禁止吃牛肉。
有的宗教不能吃猪肉，为了不同宗教信仰船只打起来，它们都基本不用牛猪肉，都是为了避免不必要的麻烦。
印度的肉菜基本是鸡鸭鱼肉、羊肉、吓为主，蔬菜就是土豆、茄子、洋山芋等等印度航母都是以咖喱为主。
印度航母还有一种常见的食物是印度烙饼，制作简单，味道香甜，官兵们都非常喜欢吃，而且能扛饿。
印度除了飞行员身材比较好外，很多其他军官都比较胖，这跟他们饮食方式有关之外，还有军官的伙食太好了。
泰国航母舰载飞行员最差同样拥有航母的泰国，一年军费只有十几亿美金，分给海军的只有几亿，航母涂料、训练都要花费非常高的费用，所以航母上的舰员伙食一般，而飞行员也没有多大的区别。
航母是大国的玩具，对于小国家来说，就算拥有，也是玩不起，如果出海训练，光加油就够吃一壶了。
而泰国的航母也很久没有出海了，毕竟出去一次花费的经费太高了，所以小国家就算拥有航母，在维护、管理、训练费都难承受。
辽宁舰在加满8000吨重油满载时，需要花费至少1,600万人民币，山东舰装满13,000吨燃料，金额高达2,600万人民币，所以泰国航母想出海都困难。
辽宁舰伙食保障分为四种类型第一标准：每天伙食标准19元，这部分主要是航母基地的陆勤保障人员，和陆地大部分队部差不多。
第二标准：每天伙食标准33元，主要针对海勤保证人员，他们主要负责基地维修、管理等工作，他们跟陆勤人员还是有一定区别，所以饮食标准也会不一样。
第三标准：每天伙食标准51元，主要针对航母机电等岗位，这个标准和潜艇兵、空军飞行员差不多。
第四标准：每天伙食标准75元，主要针对舰载机飞行员，这是辽宁舰航母伙食标准最高的，而且他们还有单独的飞行员餐厅。
歼15飞行员在航母甲板上经常做起降作业，对身体的消耗非常大，被称为“刀尖上的舞者”，所以他们伙食标准比潜艇兵和空军飞行员要高24元。
这四个不同标准，主要是根据危险性、体能消耗、艰苦性等多方面为根据而得出，能力越大，责任越大。
大家在航母上的工作不同，但是都是为航母服务，把自己份内工作做好，那么就是最优秀的航母工作人员。
辽宁舰舰载飞行员采用7餐制航母的舰载飞行员随时都有可能执行任务，所以他们的饮食基本都是比较清淡、营养、容易消化，吃下去的食物在肠胃停留时间比较短，肉类可以吃，但是要适量。
因为肉类蛋白质和脂肪含量高，特别是牛排、炸鸡腿这类食物，由于缺乏膳食纤维，会长时间停留在肠胃里，很长时间都不消化和排泄。
一旦有紧急任务，战斗机飞行员在高空上做各种高难度动作，非常容易引起呕吐，让飞行员无法高度集中，会影响飞行员操作。
所以载机飞行员采用7餐制更加合理，七顿饭又分为四顿正餐，三顿简餐。
1、早餐6-7点左右
2、上午简餐9点左右
3、午餐11-12点左右
4、下午简餐3点左右
5、晚餐6-7点左右
6、夜宵凌晨左右
7、凌晨简餐3点左右。
这七顿饭有四顿主三顿辅，满足舰载飞行员的饮食需求，而且飞行员训练比较多，而且高空飞行多，采用多餐少食更加适合。
航母“空勤灶”有多好航母的舰载飞行员的伙食被称为“空勤灶”，是全军伙食中最好吃，最有营养的，飞行员的伙食第一标准就是吃饱。
这个吃饱不是仅仅填饱肚子，还要保证摄入的能量满足身体各方面的需求，脂肪、淀粉、糖、维生素、蛋白质、膳食纤维等等。
不能让飞行员有营养不良的情况，就像孕妇在孕期过程中的饮食一样，不仅要吃得好，还要营养均衡。
飞行员在高空做“落叶飘”等高难度动作，需要更多能量，所以只要有飞行任务，飞行员都要摄入很多能量，普通人需要摄入2500卡能量就好，但是舰载机飞行员需要摄入3000卡能量，才能保证有足够能量完成训练。
第一、根据不同任务，制定不同美食
如果舰载机飞行员要做高空作战训练，那么餐厅厨师就会制作容易消化、清淡的美食，如果是夜间训练或者作战，考虑到夜视问题，会给飞行员提供更多含有维生素A的美食。
如果执行训练比较长，那么厨师就会制作出能提供抗疲劳、排泄比较少的食物，因为战斗机内空间比较少，没有卫生间，很多时候有大小便都是采用成人尿片或者其他高科技产品，但这样也在一定程度上影响飞行员飞行。
第二、美味可口
舰载机飞行员在高空训练，经常出现反胃、缺氧、低压的情况，下了飞机之后，很多飞行员都没有食欲了，只想睡觉，都不想吃饭。
这个时候航母的厨师就发挥作用了，厨师把食物制作得非常精致，而且味道非常香，让疲劳的飞行员有吃饭的欲望，保证飞行员摄入足够能量。
飞行员的7餐中，早餐有面包、鸡蛋、牛奶、果汁等等，正餐还有红烧排骨、红烧鱼、生蚝、大炸、清蒸鲈鱼、鲳鱼、麻辣小龙虾等等。
但飞行员不是想吃什么就吃什么，首先他们不能偏食，然后在餐厅里选择自己吃的美食。
写到最后：飞行员都是黄金堆出来，1986
年时，培养一名合格歼6飞行员成本180万，歼7成本210万，轰炸机6成本高达470万，现在培养一名合格三代机飞行员，成本不低于1个亿。
所以部队有一句话：“三个农民养一个陆军，三个陆军养一个海军，三个海军养一个空军，三个空军工程师，养一个飞行员”。
美国F22战斗机飞行员飞行一次的费用高达100多万，中国歼15飞行一次，也要花费50万左右，因为飞行一次不仅消耗5万左右油费，还要一大笔维修费、折旧费、地面工作人员的工资，飞行员的工资、飞行员培训费、补贴等等。
特殊职业应给予特殊饮食保障，航母舰载机飞行员具有高风险、高技术、高负荷特点，特别在着舰阶段，这些特点体现的更加明显，所以航母上的舰员不会嫉妒飞行员特殊待遇。
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当孩子在外玩耍遇到骄横的孩子和蛮不讲理的家长？
昨天闺蜜特别特别生气的跟我说，她们小区有个“熊孩子”，见谁拿玩具都会来抢，大家基本都会躲着那孩子，因为他都是抢了撒腿就跑，她之前因为怕争抢，都特意带好几个玩具下楼跟小朋友们互换。
她儿子属于性格温和型，通常被抢了玩具也不会大哭什么的，一般孩子如果觉得没什么她也不去特意说，但今天那个“熊孩子”直接来抢，她儿子因为拿的新买的玩具不愿意给，对方孩子还继续使劲儿抢，最要命的是他妈妈就站在他身后，那孩子比其他孩子还都大一点，平时抢别人东西从来不管。闺蜜就生气了，直接大喊了一声：“不要抢。”
那孩子可能突然间也被吓着了就松手了，孩子妈直接对闺蜜说：“你能不能对小孩友善点！” 呃...闺蜜说：“你家孩子抢别人东西你没看到吗？多少次了，为什么不管管。”
闺蜜跟我说真不是冲孩子生气，就是觉得这个妈妈不作为，她不管教，早晚社会会替她管教。
其实妈妈们带娃出门，最不想的就是与人冲突了，多数情况宁可把自己孩子抱开也不愿意吵架的，但碰上这种每天发生的情况也是挺糟心，不过，其实孩子就是孩子，试着不给他贴上“熊孩子”的标签看看。
好像每个小区都差不多有一两个爱抢玩具的小孩吧，我们小区一样。记得之前也跟大家分享过，就是他比大家都大一点，看谁出来都要去人家的小兜里翻翻看有没有玩具，或者看见小朋友手里拿的很多时候都会直接抢走就跑了。
有一次他抢了我家妹妹手里的气球，妹妹说自己还想玩，我就带着妹妹去要回来了。我说：“宝宝啊，妹妹的气球还没玩好，等玩好了再分享给你，现在阿姨借你个别的玩具。”
还有一次他抢走就跑了，我还是带着娃去找他，蹲下跟他好好说，他直接就还给我们了。 说实话，她妈妈就是那种如果不打架完全不管的，小区的老人带孩子的都会直接护住自家玩具，久了都躲他远远的。
但是吧，我总觉得小孩子其实也没有什么坏心思，所以从来没特意躲过他，而且会带着一群孩子做游戏，玩手指谣什么的。
那个孩子说话晚，但去年夏天我们回姥姥家两个月，再回去碰见他，他很开心的冲我笑。
还有一次他拿了两个玩具，跑过来直接给我孩子一个。
前些天，他又跑草坪了摘了好多小花一直给我。
每次看我带娃出去了，都会有意的跑到我们身边一起玩，帮我挖好多土过来要建房子，虽然因为不小心把一铲子沙都扬到了我娃脸上哈哈。没什么的，回家洗洗就好了。
这些小事儿我真的蛮感动的，一个小孩子，这么温暖的小孩子呢，所以，熊孩子的标签真的别按在一个小宝宝身上。
像这种每天都在一起玩的小朋友，我会包容他，慢慢跟他建立联结。
但如果游乐场遇到直接推孩子或者抢玩具的，我会把孩子抱开，本来带娃出来玩为了孩子开心，犯不上跟以后都不会见面的人生气。
所以，别人家的孩子有别人的教育方式，也并不一定说这样的孩子就一定很“熊”，以后会有人教训他。
其实孩子是慢慢在成长的，他的一生都是随着很多因素在发展变化的，比如家庭的影响、他生活的环境等等，都会影响他发展，不用着急一时就给他定性。
我是一个混迹育儿圈10年终于得以自己施展拳脚的双胞胎宝妈，是朋友圈中的辅食达人，育儿小百科，爱生活爱分享，正能量爆棚的我期待与您一起同行，在育儿育己的路上共同学习成长哈。记得帮我点赞关注哦哈，谢谢！职场上被领导边缘化？
作为一个在私企工作多年的我，经历职场的人事变动真的是多了去了。
在职场上被领导边缘化，最普遍的现象有：
一，从你原来的核心岗位调离，也就是去一些无关紧要的部门或者是岗位任职。
二，领导不再直接安排你的工作，就算真有事找你，也是托人捎话。
三，把你排除在领导的圈子之外，哪怕是一个普通的饭局，也把你隔在圈外。
四，所有的福利基本上没你的份！
2005年，我去家美发用品公司应聘上厂长助理。
厂长姓王，广州本地人。原来在广州一家汽车公司上班，后来公司改制出来，才到私营企业打工。
在工作上，我主要是配合他做生产计划，以及落实生产进度，甚至是帮助各个部门协调处理一些问题。
由于我工作认真又勤快，在干好本职工作的同时，还想到了一些改进工艺提高效率和降低成本的好建议，写成文字报告报给了老板。
\这是老板办厂多年，第一个管理员如此认真负责的给他提可行性建议，也就非常的重视，不但采纳了，还奖励我3000元。
甚至老板当着我面告诉厂长，要他重点培养我，让我发挥。
没有想到，厂长的心态大变。
厂长渐渐的不让我参加做生产计划了。
接下来也不让我跟生产进度。
再到后来，也不安排我的工作任务了。
彻底的让我“自由发挥”。就是职场上的冷暴力。
也就是说他己经把我实实在在的边缘化了。
我至今记得，那年正逢中秋节，很多供应商送礼送月饼给他。办公室8个人，包括文员，厂长每人送了2盒月饼。
而我除外。连月饼空盒子都没有一个。
当时，我也要自知之明，厂长这样做目的是：将我边缘化，不安排工作，逼我自动离职！
出厂没有问题，但是突然被边缘化我好不甘心。就借请厂长吃饭的机会问清楚。
\没有想到，厂长竟然不赏脸，不接受我请吃饭。
呵呵，真的是呵呵了。
既然缓和关系的机会没有了，我就决定不再把希望放在厂长身上，而是直接写报告给老板。
我在报告上申请调离岗位。
惜才的老板没有问我为什么，他只同我说：
是金子在哪里都闪光。
就把我调到老板旗下另一个分厂当仓储部部长。
在新环境，一切从头开始我更加努力的工作。
我更加的认真，我更加的尽心尽责。
通过2年的努力，我成为这个厂的生产经理了。
直到3年后，我才知道当年我被边缘化的原因：
老板知道我能力强，还跟厂长说多培养我让我发挥，让他既不爽又有压力！
那就是我真正的独挡一面后，就会威胁他的职位。
为了未雨绸缪，厂长提前把我边缘化，就是让我自动离职。
这就是职场的残酷。
