绝望之塔奖励,对孩子很失望
绝望之塔奖励，对孩子很失望？
如果对孩子很失望，那不管你现在多么难受、多么不情愿，你都得改改了。你可能会想，明明是孩子的问题，凭什么让我改呢？
因为如果你对孩子很失望，有可能孩子就真的没希望了。
就像有句话说的：“说你行你就行，不行也行；说你不行你就不行，行也不行。”
这原本是一句官场笑话，但它也说中了一个心理学效应，叫“罗森塔尔效应”，也叫“期待效应”。
什么是“期待效应”呢？1960年，哈佛大学的罗森塔尔博士曾在加州一所学校做过一个著名的实验：新学期，校长对两位教师说：“根据过去三四年来的教学表现，你们是本校最好的教师。为了奖励你们，今年学校特地挑选了一些最聪明的学生给你们教。记住，这些学生的智商比同龄的孩子都要高。”
校长再三叮咛：要像平常一样教他们，不要让孩子或家长知道他们是被特意挑选出来的。
这两位教师非常高兴，更加努力教学了。结果一年之后，这两个班级的学生成绩是全校中最优秀的，甚至比其他班学生的分数值高出好几倍。然而实际的情况是：这两位教师并不是本校最好的教师，而是在教师中随机抽出来的；并且他们所教的这些学生智商并不比别的学生高，也同样是随机挑选出来的。为什么会这样呢？这是因为，校长相信：这两位老师是最优秀的；
老师也相信：这些学生是最聪明的！
正是因为学校对老师的期待、老师对学生的期待，才使这两位老师和这批学生都产生了一种努力改变自我、完善自我的进步动力。
“期待效应”告诉我们：每一个人都有可能成功，但是能不能成功，取决于周围的人能不能像对待成功人士那样爱他、期望他、教育他。不过要当心：“期待效应”是把双刃剑。
换句话说，如果你相信孩子会有好性格、好成绩，他就会越来越好；可如果你对他失望，他也会让你越来越失望。
可能你也体验过老师对“好学生”和“坏学生”的双重标准吧？同样是上课睡觉，老师可能会对学习差的同学批评、罚站，却对学习好的同学开脱：人家上课睡觉说明老师讲的他都会了呀！这种双重标准，也符合“期待效应”，只不过这种情况下，好学生可能会越来越好，而坏学生则可能自暴自弃。 那怎么用好“期待效应”呢？我女儿上初中的时候，她们班主任为了培养孩子们的自信心，曾经给家长布置过一道家庭作业：每天写孩子的三个优点。前两天，我发现这个作业还有点难。平时看到的都是孩子这不对、那不好，全是缺点，没有优点。可看到孩子满心期待的眼神，我开始苦思冥想、细心观察。慢慢地，找优点变成了我的习惯，孩子也越来越自信，中考考到了我们这里数一数二的重点高中。这个时候挑战又来了，因为她发现“周围全是学霸！”她初中的时候，学习在班里也是靠前的，可身处高手如云的名校，她就感觉自己再努力也学不过人家，想放弃了。果不其然，有一次，数学考了个全班倒数第一，总分150，她51，差不多是个零头。说实话，我当时也是非常焦虑、非常失望，但我怕她从此破罐子破摔啊，可是数学明明考了倒数第一，还怎么找优点呢？我看了看她的总分排名，在班里42名（全班52个学生），然后就有了主意：“你看，你数学都考到最后一名了，可总分在你后面的还有10个人，这说明什么呢？说明你其他科目还是比较好的，并且你目前的数学提升空间是最大的，把基础抓一抓，提高个二、三十分应该问题不大，你觉得呢？”她想了想：“对，基础有些部分不太难，我花点功夫应该差不多。”自然地，她的数学再也没考过倒数第一，并且在高考的时候，考到了114分。
所以，不管你是对孩子的哪方面感到失望，你都可以改变一下思路，利用“期待的力量”，让孩子变得越来越好。另外，也推荐两部电影：《放牛班的春天》、《垫底辣妹》，一部是问题少年成为音乐大师之路，后者是关于学困少女的逆袭过程。可以分享一个哭笑不得的笑话吗？
一
我打算去机场乘飞机。刚好在路边碰到一个开摩的，于是，我向前问到：“去机场多少钱？”
“三十。”那个摩的司机说到。
“怎么这么便宜？”我随口说到。那你就拿50吧！摩的司机说到，我也不好意思再还价了，只好给他50块钱，然后上了摩的。不一会儿，摩的司机突然停在一处空旷之处，然后对我说：“到了！”。我刚已下车，那摩的司机开起摩托就走了。我抬头一看，怎么没有机站大楼?再仔细一看，眼前大门口赫然立着一个大牌子，上面写着“远郊养鸡场！”
二
朋友和老婆去出席了一场宴会，在宴会上，朋友喝了一瓶啤酒。回来的路上，因为害怕酒驾，就让老婆开，自己坐在副驾上。
刚走一会儿，就遇到了交警查酒驾。交警刚摆手让他老婆停车，他老婆猛地一紧张，竟把油门当做刹车了，只见她猛一踩，车快速朝交警冲去。交警吓得一下子栽倒在路边花丛中。要不是马路牙子高，估计那个交警就牺牲了。
等交警爬起来后，例行公事进行了吹仪器，查驾照等流程，结果发现一切正常。然后他问我朋友为啥自己不开车。我朋友告诉他，自己喝酒了。交警又问他，喝了多少，朋友回答，喝了一瓶啤酒。交警抬了抬手对他说喝一瓶啤酒没有关系，还是你来开吧，你老婆开车太他妈的吓人了！
三
在明朝万历年间，在河北有一婆媳，他们的丈夫都死了，只留下她们二人艰难度日。婆婆天天对儿媳说：咱们女人，饿死事小，失节事大，千万不能再找男人，要咬紧关。保住名声为重。
可是，没有过多久，媳妇就发现婆婆在外面有老头了，就上前质问婆婆。婆婆张嘴指着自己的牙说，我牙都没有了，怎么能咬住呢？
100万安家费150万年薪200万房票？
现在南方发达地区的私立学校异常火爆，高薪聘请校长的消息此起彼伏，让所有从教者心生波澜。我想说办学不是搞体育职业联赛，不是歌星演唱会，单凭一个明星校长不能解决所有问题。
一、高新聘校长，通过炒作带来短期繁荣
2011年，广州恒大足球俱乐部扔出橄榄枝，开了年薪百万招聘校长的先河，后来又相继传出深圳市福田区、龙岗区等学校诞生了“百万大校长”，就连我所在的城市，已经听到两个到南方淘金的百万校长了，每一次消息的传出，无不令人咂舌，在吃惊之余还是解剖麻雀式分析一下。
私立学校都是私企集团旗下的产业，商人要想利益最大化，必须在最短的时间赚取更多的钱，那么高薪聘请现成的知名校长，对商人来说绝对是一举多得。一方面是做了一个天上掉馅饼的免费大广告，对学校招生工作推波助澜；另一方面猎头过来的校长有经验，私企老板可以高枕无忧地赚钱；最后是做教育产业可以提升企业形象，对外可以自诩为回报社会、关注教育、培养栋梁。益处多多！
二、学校是团队，校长一己之力难有作为
大家都常说“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，如果说校长是这个学校的红旗，那共同扛起这面大旗只能是全部教职员工，学校发展不是单靠校长就能包打天下。
这些新开办的私立学校可以高薪聘请校长，但是他能保证所有老师的工资都数倍去其他学校吗，显然不可能，那么其他的老师来源就成了问题，就不能择优选拔录用，带来的结果必然是师资力量的参差不齐。只有一个知名校长，没有优秀老师团队，对于学校来说不就是独角戏吗？老师的培养需要一个基本的办学周期，如果来源不行，培养周期会更长，私企老板的目标是挣钱，他会等你这个校长很长时间吗？据统计，2005年至2019年间，海口市民办中小学由103所减少到72所，整合力量与优胜劣汰必然是最终的结果。
三、人才会流失，教育资源向发达地区倾斜
一个好的校长去应聘，肯定也是过五关斩六将，没有两把刷子肯定难以上位。私企肯定要从严考核校长，要求校长具备像文人墨客的风雅又像是管理领导，既能做教学专家还可以做课程高手，在规划学校建设、培育师资力量、引领招生工作、优化内部氛围等多方面提出特别高的要求，具备这些能力，那绝对是一个好校长、名校长，那些百万校长肯定具备这样的素质。
如果这些名校长都从不发达地区辞职，为了年薪百万梦而外出淘金，特别是带着一群学校的名师都孔雀东南飞了，必然带来优秀教育力量的流失，形成多米诺骨牌现象，偏远地区唯一的希望就是教育，教育的支撑就是老师，老师的流失，必然造成不发达地区的教育更加的落后，久而久之发展的差距会越来越大。
百年大计，教育为本，教育事业是民生福祉，是民族希望，不能用赚取的剩余价值来衡量，百万聘校长绝对不会是振兴当地教育的锦囊妙计！
dnf绝望矿石快速获得？
在dnf中，绝望矿石的快速获得方法是通关黑鸦之境的每日副本后，通过特殊奖励翻牌获得。
绝望矿石的作用是玩家可以在朱蒂·灵伍德的商店中兑换毁灭的气息，也可以用于100级史诗装备的圣者遴选。圣者遴选可以为100级史诗装备增加额外的伤害属性。
江西胡鑫宇案终于公开结案了？
我们的教育出了问题。无论是学校教育还是家庭教育都出了问题。老师不敢过多过深管学生，家长太过于迁就学生，金钱至上的社会风气的青年人的影响太大。
